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多方面的培訓學習機會

· 新員工入職培訓，應屆生專項培訓，導師1V1帶教計劃
· 專業的崗前及崗中技能培訓
· 跨工種交流會
· 外聘內訓、國內外考察學習
· 職稱規劃及申報
· 技能證書考試

職業發展雙通道

· 專業工種20+，內部輪崗機制，培養復合型人才；
· 管理和技術雙通道發展，每年2次晉升調薪機會，明確的職業發展規劃。

個性化激勵

· 價值貢獻與績效結果導向，基于員工貢獻差距拉開激勵差距；

· 物質與精神雙重激勵：股權激勵、創新創意獎、知識產權獎勵、標準化工作獎勵、合理化建議激勵、技能提升培訓補貼、榮譽獎勵。

暖心福利

· 假日福利：帶薪年假，婚假，產假，哺乳假，法定節假日；
· 薪資福利：交通補貼、通訊補貼、餐補、高溫補貼、司齡補貼、股票期權、證書補貼、年終獎金；
· 政府補貼：重點產業企業相關的人才安居補貼、高校畢業生一次性面試補貼、重點產業企業高校畢業生社保補貼、見習補貼；
· 生活福利：佳節禮品、婚育禮品、員工生日會、員工食堂、員工宿舍、免費班車、免費停車、年度體檢、入職禮包。

公司環境

·  獨立的科技園區，有趣的工作氛圍以及創新的辦公環境；

·  園區內有免費的羽毛球場、乒乓球室、臺球室、籃球場、健身房；同時設有母嬰室、心理咨詢室等。

員工活動

· 豐富多彩、形式各樣的員工關懷活動，團隊拓展活動